U nás najdeš svůj HERO JOB

Hľadám HR Transformation Leada, ktorý povedie implementáciu modulu Compensation v Employee Central. Budete zbierať a analyzovať globálne aj lokálne požiadavky a navrhovať šablóny, pravidlá a schvaľovacie workflow. Súčasťou role je migrácia dát, príprava testovacích scenárov a podpora UAT vrátane integrácie s payroll a performance systémami. Očakávam skúsenosť s veľkými implementáciami pre tisíce používateľov a znalosť Employee Central a SAP HCM. Ak vás táto príležitosť zaujala, určite sa mi ozvite.

As a Global HRIS Lead, you will drive a large-scale Employee Central implementation from the HR business perspective across 20+ countries. You will lead the functional HR team, define global data and process templates, and steer key partners including T-Systems and SAP SuccessFactors. This role requires strong Employee Central expertise, proven experience with multi-country rollouts (5k+ users), and solid vendor and stakeholder management capabilities.

Hľadám Solution Architekta, ktorý prevezme zodpovednosť za návrh end-to-end riešení a ich technický smer. Čaká vás analýza biznis požiadaviek, tvorba detailnej architektúry, identifikácia dopadov na okolité systémy a metodické vedenie vývojového tímu. Budete pracovať s technológiami ako Camunda, Kafka či Flink a zároveň hľadať priestor na zlepšovanie existujúcich riešení. Táto rola je ideálna pre odborníka, ktorý rozumie architektúre ako celku a dokáže viesť projekty s vysokou mierou zodpovednosti.

Ako Senior FullStack Developer budete vyvíjať dátové pipeline, navrhovať efektívne modely a zabezpečovať vysokú dostupnosť a bezpečnosť celého riešenia. Vaša práca bude zahŕňať optimalizáciu spracovania veľkých objemov dát, implementáciu REST API a spoluprácu naprieč tímami pri návrhu nových funkcionalít. Očakávam aspoň 5 rokov praxe s backend vývojom, skúsenosti s frameworkmi ako FastAPI či Django a znalosť databáz typu PostgreSQL, ClickHouse alebo MongoDB. Dôležitá je orientácia v Linux prostredí, kontajnerizácii a sieťových princípoch.

Hľadám C++ Engineera, ktorý sa zapojí do vývoja anti ransomware a EDR produktu. Budete implementovať pokročilé detekčné a obranné mechanizmy a pracovať s Windows internals na nízkoúrovňovej úrovni. Súčasťou role je podpora incident response scenárov a optimalizácia výkonu riešenia. Očakávam minimálne päť rokov skúseností s moderným C++ a znalosť technológií ako ETW alebo COM. Ak vás táto výzva zaujala, určite sa mi ozvite.